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渝新银河国际企业展开“决战四季度、全力保目标”安全主题竞赛行动
文/文孟俊    图/  仔肩编辑/ 向琼    2018年10月08日   [ ]

  

为确保实现全年安全目标,9月29日,渝新银河国际企业决定四季度在所属办理中心、煤矿深刻展开“决战四季度、全力保目标”安全主题竞赛行动。

竞赛时间为10月1日至12月31日。竞赛目标为消灭工亡变乱;消灭重伤及以上变乱,消灭二级及以上非伤亡变乱。

提高认识、广泛发动,营造浓厚氛围。请求各单位必须充分认识到四季度安全工作的极端重要性、严峻性、敏感性,坚定安全信心,马上行动,把安全工作摆到首位来抓,经过广泛发动,大力宣扬,营造“决战四季度、全力保目标”浓厚安全氛围。

高度重视、强化办法,确保各项工作落地。各单位及时举行班子会,制定四季度安全管束特别办法,逐级分解安全目标,逐级贯彻安全仔肩,逐级传递安全压力,切实增强全体员工做到决战四季度安全工作的主动性、积极性和自觉性,使上下目标同向、工作同步、凝心聚力,确保竞赛各项工作落到实处。

强化包保、作风下沉,筑牢安全防线。各级办理人员严刻按照该企业、办理中心、煤矿制定的安全包保准则,逐级包保,逐级承担,深刻一线、深刻基层督导检查,处置安全生产中存在的问题。基层班组要进一步强化联保互保工作,协同筑牢安全防线。

刹风整纪、狠反“三违”,形成高压态势。各单位深刻展开安全刹风整纪工作,以“抓铁有痕”的认识抓检查、抓执法,对违章违规人员、履职不力人员加大查核问责力度,坚决制止思维麻痹、办理松劲、纪律松懈等现象,大力展开反“三违”和习惯性违章,凡查出的“三违”人员一律靠上线从严、从快实行处置,形成高压态势。

进一步抓好风险评估、隐患排查治理,切实消除安全风险和隐患。各单位对安全生产要害部位、重点场所、薄弱环节和突出问题的风险要进一步梳理、评估,进一步强化隐患排查,对评估和排查出的风险隐患,制定管束办法全面整改到位,坚决做到“不安全不生产、隐患不除不生产、安全没有把握不生产”。

进一步抓好带班跟班,强化现场管束,严防安全变乱。严刻按照带班、跟班限定,对重点功课地点强化现场盯守,从严现场办理,严防安全变乱。

全力抓好国庆节放假停复工工作,强化济急值守,确保特殊时期安全生产。各单位严刻按照该企业印发的有关增强国庆节期间安全生产工作的告知请求,严刻按照限定展开停工检查、放假值守、复工检查工作,开好收心会,强化复产期间的管束力度,确保特殊时期安全生产。

进一步加大检查执法力度,压实办理仔肩、确保履职尽责到位。该企业纪检监察部牵头,党群工作部和安全监督办理部参与,不按期展开不低于5次履职尽责检查,并按期通报;该企业安全监督办理部承担,对重点管束煤矿不低于5次安全综合执法大检查;各办理中心严刻制定周、月检查执法筹划,每次检查务必做到检查有提纲、有重点、有查核、有通报、有记录,企业安全监督办理部不按时对其检查执法情况实行抽查,凡没按限定检查执法的,严刻对办理中心实行查核通报;煤矿安监部门及驻矿安监队要加大执法检查力度,严刻实行不按时间、不定路线、不定地点、不提前打招呼“四不”检查准则,用心组合展开安全执法检查和履职督查。

进一步强化安全教学宣讲、变乱警示警醒,切实做到安全生产。各煤矿将市煤监局新时代红岩讲习队安全警示教学宣讲认识,带进矿厂车间、带进员工家庭,让广大干部员工时时警醒自己,引导广大干部职工更加重视安全生产。深刻汲取变乱教训,时刻保持清醒警惕,提高安全认识、恪守安全红线,切实做到安全生产。

为确保行动取得实效,该企业成立了行动领导小组,下设办公室和四个工作督查组。同时制定了奖赏查核办法,对实现竞赛目标的,每月给予煤矿员工一定奖赏。对煤矿产生死亡变乱的,变乱煤矿取消竞赛奖赏;产生重伤变乱,取消煤矿变乱科队(车间)竞赛奖赏,减发变乱煤矿奖赏50%;产生二级及以上非伤亡变乱,取消煤矿变乱科队(车间)竞赛奖赏,减发变乱煤矿奖赏20%。该企业机关及各办理中心生产部门人员实现四季度安全目标,将给予一定奖赏。

 
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