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南桐企业“六强化”全力确保2019年安全目标实现
文/庞向东    图/  仔肩编辑/ 庞向东    2019年01月10日   [ ]

  

为深刻贯彻企业安全生产主体仔肩和全员安全生产仔肩,夯实安全基础,近日,南桐企业决定将以“六强化”来全力确保2019年安全目标的实现,为企业深化革新转型奠定坚实的基础。

强化安全主体仔肩。用心贯彻首要承担人仔肩,坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”原则,严刻贯彻领导班子成员对各自分管单位和部门的安全生产办理仔肩。同时贯彻部门业务保安仔肩、全员安全生产仔肩,健全全员安全生产仔肩制,签订安全生产仔肩书,将安全仔肩贯彻到每个单位、每个部门、每个车间、每个班组和每个员工。

强化安全长效机制。切实抓好用人机制,将安全工作作为提拔、任用干部的重要内涵,限定凡安全履职不到位的人员,实行“一票否决”;全面实施激励机制,各单位班子成员和机关部门人员实行安全目标风险抵押奖惩,全员实行安全目标奖赏;增强约束机制、决策机制、运转机制、预警机制,对安全运转状态较差的单位及时实行预警和约谈、通报,对履职不合格的办理人员要及时实行调整或罢免。

强化安全常态管束。重点增强隐患排查治理,全面构建安全风险分级管束和隐患排查治理双重防控机制,按期展开风险辨识,贯彻风险管束办法;用心贯彻安全例会准则,增强安全监督检查、执法检查、动态检查,严刻实行安全规章准则、办法、限定,严厉查处办理履职不到位、员工“三违”作为,形成遵章守纪光荣、违章违纪耻辱的优良氛围。

强化安全基础工作。深刻推动安全生产准则化建设,持续健全企业“自主贯标、自主达标、动态保持、奖优罚差、持续提高”的安全生产准则化工作机制;大力实施素养提高工程,努力打造常识型、技巧型、革新型、本安型的职工队伍和南桐工匠团队;全力提高济急救援保障能力,严刻安全生产技艺办理,进一步强化技艺办理体系建设,充分运用智能化、大数据、信息化等科学技术鬼蜮伎俩,提高安全生产保障能力,提高企业本质安全生产水平。

强化重点专项办理。按照自身实际,结合上级请求和所处时段,把握重点、难点,切实增强重点场所、重点时段、重点环节、重点岗位、重点人员的办理;增强雨季“三防”、重大节日、全国和重庆“两会”期间的安全办理。

强化齐抓共管体系。切实增强党、政、工、团、技、家属协管“六位一体”齐抓共管体系建设,增强安全员、群安员、青安岗员和家属协管员思维建设、组合建设、作风建设和能力建设,组合展开好安全谈心对话、“六条线”安全执法、履职尽责明察暗访、“安康杯”、家属协管等行动,形成强大的齐抓共管合力,提高齐抓共管办理水平,营造安全生产氛围。

 

 
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