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多措并举造氛围 多点发力控现场
——渝新打通一矿“冬春百安”行动纪实
文/胡明军    图/  仔肩编辑/ 罗永秀    2019年01月29日   [ ]

  

新年以来,渝新打通一矿按照上级安全工作请求,针对实际情况,强化安全办理,增添安全生产办法,多措并举造氛围,多点发力控现场,扎实有用井井有条展开“冬春百安”行动,效果凸显。

抓准则研习,提高员工安全常识

“第一条,严禁人员携带烟草和点火物品入井、酒后入井;第二条,严禁殴打、报复安全生产办理执法者……”在“冬春百安”行动摆设安排后,该矿就掀起了背诵《渝新银河国际企业员工“十八条”禁令》、岗位应知应会、“手指口述”安全确认等,着力提高员工安全常识。

为让员工学准则、知准则、懂准则、守准则,该矿领导、安全宣讲团成员、机关科室人员等深刻基层各队,按照该矿2019年安全办理办法逐条逐句实行宣讲,并与2018年安全办理办法实行对比,引导员工研习领会把握。同时,组合相干人员展开了《安全生产准则化考试》《2019年安全办理办法》考试,督促其研习准则、实行好准则,抓好2019年安全工作。

该矿进一步强化安全警示警醒教学,党政工团大力展开变乱警醒教学宣扬,强化每月一案研习,用心组合研习逢春煤矿“12.15”较大变乱、芦塘煤矿“12.19”变乱、红岩煤矿 “7. 9”变乱等,严刻按照“四个对待”,深刻剖析、用心反思、汲取教训,对照变乱找差距、实事求是补短板,提高员工安全认识,督促员工遵守规章,标准作为,抓好安全生产。

抓有奖行动,激发员工工作激情

“我来背,我来背……”这是 1月10日, 该矿工会组合深刻西2806中厚煤层采煤工作面现场展开企业十八条安全禁令、手指口述安全确认演示、员工应知应会有奖背诵行动的场景。

为营造浓厚的安全氛围,激发员工抓安全的积极性,按照渝新银河国际企业及矿“冬春百安”行动的相干请求,该矿工会精心组合,展开了此次“安全背诵领现金、组合关爱暖人心”行动,现场对企业十八条禁令背诵熟练、“手指口述”安全确认演示标准的员工给予20至50元不等的现金奖赏。

当天,在工作人员的提问下,现场员工踊跃背诵企业十八条安全禁令、演示手指口述安全确认,背诵正确、演示标准的员工高高兴兴地签字领取了现金,背诵不熟悉的员工,工作人员当面纠正,叮嘱他们增强研习,熟记于心,贯彻到行动,管束好现场,守住底限,不碰红线,时刻不忘安全生产。

在1月23日,该矿在风井综合楼前组合符合2018年四季度安全结对抽奖行动条件的543对,共计1086名员工展开了安全结对抽奖行动。参与抽奖的员工,排着整齐的队伍,一个接着一个相继按下电脑按键,抽取奖项,抽到奖项的员工高高兴兴地签字,按照奖项现场领取了现金。没有抽到奖的员工,井井有条排队转动幸运大转盘,领取了一份礼品。员工们喜笑颜开,高高兴兴抽奖领取了现金和礼品,喜悦的表情在他们脸上一览无余。

“好安逸,我抽到了一等奖,获得了1000元现金奖赏,我一定抓好安全,力求实现在下次再抽大奖。”一等奖获得者抽采队员工袁勇高兴地说。

抓安全检查, 修补安全生产短板

“这根单体泄压,必须马上更换……”1月18日,该矿安全执法检查人员在西22701工作面运输巷发现超前支护有一根单体泄压,马上安排现场人员实行整改,消除了安全隐患。

为抓好现场安全,该矿以安全执法检查为抓手,全面展开现场、办法、准则和人员隐患排查,严刻按照“五贯彻”原则整改隐患。严刻实行主动停产办理办法,坚决做到隐患没有消除不准生产。强化规程办法现场贯彻,采纳针对性办法弥补安全生产短板。严刻实行科室人员包队重点管束,对在生产的采煤队由科室包队每班派办理人员跟班管束。对其余各队由生产科室副科长及以上人员包保管束,并请求包保人员做到2天对包保队施工区域全覆盖。严刻实行带班跟班、现场确认等规章准则,切实做到不留死角、不留盲区、不留空档。增强现场盯守,对列出的重点管束头面、检修功课、零散功课等头面、环节,贯彻“五重”办理,实行了重点管束。另外,扎实展开党员安全仔肩区、群监网员、青安岗员安全执法检查,协力管束现场,确保了安全生产。

自“冬春百安”行动展开以来,该矿展开各类安全执法检查共计62次,排查整治安全隐患1000条以上,确保了安全生产。

 
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