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永荣企业工会贯彻“三项办事”促企业转型发扬
文/梁术芬    图/  仔肩编辑/ 陆龙全    2019年01月25日   [ ]

  

新年伊始,永荣矿业企业工会围绕企业转型发扬大局,压紧压实办事职工、办事基层、办事企业工作职责,推动全年工会工作,团结动员广大职工为加快鼓动企业物流转型发扬而努力。

贯彻办事职工职责,凝聚转型革新合力。增强职工维权办事,巩固和发扬工资专项合同、工作合同及女职工特殊权益保护专项合同三个集体合同成果,推动平等协商,履行民主程序,鼓动企业与职工形成利益协同体、事业协同体和命运协同体,让职工拥有更多的获得感、快乐感、安全感。增强职工人文关切,精心打造“春送慰问、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”工作品牌,精准实施职工生活困难补助、大病医疗互助、子女入学帮助、困难济急救助等帮扶行动,切实处置职工最关切最直接最现实的利益问题。增强民主公布办理,围绕职工眷注的热点、焦点,持续深化“公布解困难、民主促发扬”主题行动,保障职工参与企业办理的知情权、表达权和监督权。

贯彻办事基层职责,夯实转型革新基础。按照企业“打造对上工作总揽、对下保障有力,行之有用的机关办事保障体系”请求,深化工会干部队伍建设,积极探索新形势下工会干部的训练方式,多途径地增强工会干部训练,逐步处置当前基层工会人手少、兼职多、业务常识不熟悉、履职能力不适应等突出问题。深化工会系统作风建设,做到全面从严治会,坚持履行一岗双责,把工会组合真正建设成“企业信得过,职工靠得住”的坚强组合。

贯彻办事企业职责,鼓动转型革新发扬。着力职工思维政治率领,围绕企业“三园一中心”建设目标,增强转型发扬形势使命教学,积极引导职工支撑、参与转型革新。着力职工工作竞赛,瞄准市场营销、安全生产、经营办理等关键环节,全面展开重点单位、重点岗位、重要工种的工作竞赛,持续激发职工干事创业的工作热情和创造生气。着力群众安全工作,以“安康杯”竞赛为载体,持续增强群安“三支队伍”建设,筑牢安全生产第二道防线,鼓动企业实现安全发扬。着力职工技巧提高,展开师徒结对、岗位练兵、岗位比武及技巧训练,组合“小发明、小创造、小革新、小设计、小创议”等群众性经济技艺革新行动,为企业转型发扬积极培养物流、商贸等专业人才。

 
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