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永荣企业“三步走”打好转型物流攻坚战
文/梁术芬    图/  仔肩编辑/ 陆龙全    2019年01月21日   [ ]

  

自集团深化革新以来,永荣矿业企业按照集团对企业革新转型的产业定位,一步一个脚印,分三步走,打好转型物流攻坚战。此刻,“三园一中心”物流规划根本形成。

确定攻坚目标,指明转型方向。该企业顺应革新转型大势,经过多方调研、考查、论证,全司上下统一思维,确定了转型攻坚目标:一是到2020年底,物流企业完成“3+N”建设(“3”为荣昌综合物流园、中梁山智慧物流园、大足铁路商贸物流园,“N”为周边区县多个配送中心),并正常运营,实现盈利;二是建成“网络型协同配送平台企业”,努力建成“一带一路”重要流通节点。

细化攻坚使命,贯彻转型仔肩。该企业针对转型攻坚目标,分别对近三年的转型攻坚使命实行细化分配,对规划的制定、前期支撑、五个名目组的建设、人员构成、建成运营等方面,细化了20多条使命办法,贯彻到相干部门和人头,限定了每一项使命完成的时间节点,真正形成“一幅担子众人挑,人人肩上有指标”的转型攻坚局面。

建设攻坚机制,提供转型保障。为使转型攻坚使命顺遂推动,该企业积极增强攻坚机制建设革新,从企业运营体制机制、资金筹措机制、用人机制、区域竞争机制、政治率领机制、风险防控机制、认识形态机制、本质型安全生产机制等八个机制创建入手,为转型攻坚战提供坚强有力的保障办法。

 
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