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渝新渝阳煤矿标本兼治营造“绿色”政治生态
文/程洋 刘永红    图/刘永红  仔肩编辑/ 周明剑    2019年03月15日   [ ]

  

今年以来,渝新银河国际企业渝阳煤矿党委、纪委积极探索,经过剖析案件、专题教学、健全准则等途径,展开“四个”专项整治工作,营造“绿色”政治生态。

以案促教,着力处置思维认识问题。为用心汲取该矿劳务费问题教训,矿党委、纪委以此为现实教材,组合党员、办理人员、重点岗位人员展开了“以案四说”警示教学“六个一”行动,即:举行一次“标本兼治警示教学”工作推动会;观看一次“照镜子、扣扣子”清廉教学片;实行一次“吹好枕边风”家庭助廉承诺行动;展开一次“恪尽职守、清廉从业”征文竞赛;开授一次“以案四说”专题党课;组合一次爱国主义教学基地参观。经过“六个一”行动教学广大党员干部要自觉用党纪、党规标准自己的作为,树立起了安稳的防腐认识。

以案促防,着力处置源头防控问题。渝阳煤矿增强“两个仔肩”的贯彻,“三重一大”决策问题的审核审查;增强了程序实行上的监督,具体从选人用人、重大工程投资、大额资金使用等问题上参与全过程监督;增强对“一把手”权力上的监管,凡是“首长”工程事件必须经党委会集合探讨形成决策;加大了风险源的监督,由纪委委员和纪检人员分片包干,每季不少于一次对排查出的风险点实行监督。

以案促谈,着力处置信息收集问题。建立了分管领导与部门谈、部门与办理人员谈、办理人员与包保单位谈的三级谈话准则。并严刻标准了每月党支部书记例会上党支部要对本单位的清廉情况实行述职;每月政工联席会上,部门要对本部门及包保单位清廉情况实行述职;并且半年举行一次敏感岗位和重点人员的谈心谈话行动,重点实行信息收集及苗头性事件的及早防控。

以案促改,着力处置与案诸如此类问题。对十八大以来我矿产生的典型案件实行了用心清理,将劳务费问题作为典型案例实行教学研习,对全矿劳务费用实行大清理,对各类津补贴实行全面清理,对工资分配办理每月抽查、半年全覆盖检查,以此实行了全面整改,杜绝诸如此类腐败露件产生。

 
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