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革新形式精准选题 增强党日积极效应
——提高基层党支部“主题党日”行动质量的实践与思考
文/黄德华 于晓瑜    图/  仔肩编辑/ 黄德华    2018年08月03日   [ ]

  

支部主题党日行动,是以党支部为主体的基层党组合围绕特定的主题,利用专门时间、采纳一定形式展开党的行动,是增强党员经常性教学的有用途径,也是党组合建设的重要内涵。如何提高基层党支部“主题党日”行动质量?特别是如何使党日行动更具吸引力、主题更突显、效果更明显?是当前全面从治党新形势下基层党组合亟待思考和探索的问题,现结合永荣企业基层党支部日常主题党日行动展开情况,谈几点浅显想法。

一、主题党日行动现状

(一)根本情况

此刻,永荣企业共有党组合数61个,其中党委9个、党总支4个、党支部48个;全企业共有党员595名。除永川煤矿因政策性关停,近100名党员党组合关系正在转接中外,其余均为在岗党员。永荣企业党委统一印制了标准的党支部手册和党员研习记录本,请求各党支部每月展开一次“主题党日”行动,必须全体党员参与,亲笔签名。并将其纳入“两学一做”研习教学常态化准则化仔肩清单,纳入季度党建督导工作内涵。

(二)首要作法

永荣企业党委按照“全覆盖、增生气、见实效”的根本原则,以“365”党建工作机制为指南,围绕“转型升级谋发扬”、“不忘初心,牢记始命”主题实践行动,率领各基层党支部展开“9+X”为内涵的“主题党日”行动。“9”即各党支部“主题党日”切实与交纳党费、“三会一课”、组合生活、集合研习、发扬党员、民主评议、党务公布、民主议事、办事群众9项日常必抓的工作深度融合,将其作为“支部主题党日”行动的限定动作;“X”即请求各基层党支部在用心完成“支部主题党日”限定动作的基础上,紧扣当前形势使命、阶段性重点工作,结合自身实际设计自选动作,革新主题和形式,涵盖困难帮扶、工作竞赛、红色教学、诵读经典、技巧提高、课题攻关、建言献策等内涵。

(三)取得的效果

经过展开“9+x”主题党日行动,各基层党支部据此预设主题,广大党员充分准备,经过探讨交流、集体行动等多种方式展开主题系列行动,使党员在集体行动中感受党的先进性,增强自豪感,体现时代性,受到再教学。增强了党员党的认识、党员认识、宗旨认识,激发广大党员干事创业、创先争优热情,发挥其先锋榜样作用,鼓动企业革新发扬。

如企业机关党支部展开的《我为物流事业献一计“金点子”征集》主题党日行动,收到机关党员30条金点子,党员参与面广,充分发挥出党员的主人翁和仔肩认识。其中,《成立兼职商贸物流业务调研办公室》、《建设智慧物流,打造区域经济高地》两个金点子获得一等奖,为企业向商贸物流转型提供了有价值的决策参考;总医院结合自身实际,展开了“4+X”主题党日行动,党员的党性认识、身份认识和宗旨认识进一步彰显,支部党内政治生活更加严肃活泼,唱响了转升发扬主旋律,传递了克难攻坚好声音,凝聚起同舟共济谋发扬的正能量。

二、存在问题及原因剖析

(一)存在的问题

永荣企业党委经过日常检查、季度督导、座谈交流、看请示材料等方式了解到,各基层党支部在不同程度上存在以下问题:

1.纪律不严。支部仅仅停留在党日行动有安排、有行动的层次上,对党员个体参与面的重视不够,局部党员以忙业务、外出参会等理由不参与,达不到“人人参与”的请求,严肃性不够。主题行动时间不固定,有的支部行动时间有滞后现象。有的党组合支部党日行动筹划不具体,组合不严密,临时确定行动内涵,致使党日行动随意性大,准则贯彻不经常,行动安排流于形式。

2.形式单一。各支部主题党日行动大多为室内行动,首要以研习

《党章》、《党规》、《十九大报告》、传达文件和讲评等限定动作为主,形式较单一,缺乏革新性和针对性。以读报纸、念文件、看影片研习传达的多,沟通交流少。大局部采纳填鸭式教学,只讲是什么,不讲或不能讲清为什么,党员干部应付式研习,造成了研习不深不透,学而不思、学而不用的现象。形式方法不够灵活,导致党日准则质量贯彻不高,存在走过场、图形式的现象,主题教学作用不明显,政治氛围不够。

3.主题不突出。有的支部行动主题不够明确,简单地将主题行动与党员研习揉到一起,与其它工作使命糅合在一起,每次主题党日没有突出一个鲜明的“主题”,就像画龙没有“点睛”,没有真正达到行动的目的。在体现单位特色、融入企业发扬、提高党员业务技巧、展现个人能力特性等方面较欠缺。没有紧跟新形势和新使命,缺乏实效性。

4.未形成长效机制。局部支部在展开主题党日行动中,注重

使命的布置贯彻,但对结果的运用、推广重视不够。有时,还存在一阵风现象,没有达到革新一个、做实一件,带动一片的效果。

(二)原因剖析

1.思维重视不够。此刻,企业转型发扬,加入新领域,从无

到有,各项工作推动紧张繁忙,在效益优先的前提下,个别支部在安排主题党日行动中,对主题行动的组合、安排不够精心,仅仅把主题党日行动作为一种准则和使命去贯彻实行,没有很好地发挥出其政治功能。局部党员对参与主题党日行动也不够重视,以业务忙为借口,不主动协调时间参与行动。

2.能力素养不高。在基层支部,支部书记还兼有繁重的业务工作,花在党建工作上的精力有限;一些党支部支委的政策水平、文字功底、工作阅历还存在差距,造成在组合、策划基层支部主题党日行动中,办法不多,主题不突出,有时还存在政治性、针对性、实效性不强的现象。

3.形式单调乏味。有的支部行动主题不明确,行动形式呆板,内

容单调,观念陈旧,吸引力和感染力不够,以致于党员同志没有激情和热情,参与的积极性不高,行动不能取得明显实效。

4.激励约束不够。对有革新、有价值的支部主题党日行动,没有形成宣扬示范效应,好的阅历、作法没有推广。评优罚劣,对基层有办法、肯动脑的支部书记、支委等党建工编辑,培养提拔有待再增强;对不作为、懒作为的基层党建工编辑,没有体现真正意义上的“罚”。

三、提高主题党日行动的方法和路径

(一)以“严”的态度,贯彻组合仔肩。

1.固化主题党日时间。

从真正意义上将主题党日时间固定在每月第一周周五实行,从本单位到集团到国资委再到市委,在这一天原则上不应安排会议或其他行动,幸免有的党员同志因要参与上级会议和行动而无法参与主题党日行动,使主题党日行动很难达到参与率100%,形同虚设。要将其像“安全日”那样固化下来,增强主题党日的重要性和严肃性,充分发挥其政治功能,处置党建工作弱化问题。

2.发挥支部书记组合功能。

对企业来说,支部书记似“班长”,对基层党支部起着“领头雁”作用,支部党日行动展开如何支部书记举足轻重。

支部书记既是主题党日行动的策划者、又是主题党日行动的组合者和实行者,其对行动的重视程度、能力大小、履职水平等都直接影响到行动的质量和实效。因此,支部书记应对主题党日行动实行精心组合和策划,既要紧盯国家的大政方针,适应企业革新发扬请求,又要着眼于支部实际,做到顶层设计,行动前就应对行动时间、行动主题、行动目的、行动方案以及行动效果有一整套的设计,做到时间合理、主题明确、方案可行、内涵丰富、贯彻有用、记录完整。做到送学和实践引导工作相结合,要做到限定动作不偷懒,自选动作有特色的行动效果,充分发挥好主题党日行动的政治功能。

(二)以“活”的形式,提高感染力。

以往,主题党日行动展开过程形成上级组合机械安排、基层支部敷衍应对、党员职工被动参与的不良循环,传统的方式已难以引起共鸣,难以达到生动、形象、立体的效果。解开旧方式,不拘一格革新形式势在必行。

1.打造充满青年特色的行动,增强趣味性。

党日行动应与时俱进,而青年党员最容易接受新鲜事物。支部在

展开行动前,可先实行调研,在青年党员中寻找思维点,激励青年党员参与行动策划,使行动充满生气与趣味性。

2.紧跟时事热点,增强党味。

从大家关切的热点切入,在组合研习党的大政方针、时事热点的

基础上,实行剖析,与同志们一起探讨,增强理性判断,使行动更有深度和广度。在支部内或党组合所有党支部统一阶段性地展开一次小型主题辩论赛,可以分成两组,以甲、乙方各自选取一个观点的方式展开辩论。比如,在研习《中共中央有关追授郑德荣等7名同志“全国优秀共产党员”称号的决定》后,甲方可以“侧重研习他们崇高的抱负信念”立论实行阐述,乙方可从“重点研习他们忠于职守忘我工作”立论展开论证,期间双方亦可互相提问作答。让理越辩越明,增强党员的党性修养。还比如,可针对近期的狂犬疫苗事件,围绕“利,害了我的国”展开探讨,增强反腐倡廉认识,在党内发扬正气。

3.适时变换阵地,增强动感。

做到线上研习与线下研习相结合、主题行动支部“配餐”与党员

“点餐”相结合、室内研习行动与现场交流和户外实践行动相结合。

经过线上线下研习,增强党员的思维政治、形势使命、法律法规、清廉从业等教学,深刻研习党的基础常识;支部在以“N+X”配套的基础上,充分了解党员所需,党员想要研习哪些方面的常识?党员喜欢哪种形式更容易接收?等等,支部集体与党员个体互动,采用PPT、视频、动漫、QQ、微信等媒体,在寓教于乐中,让研习教学内涵入脑入心;主题党日行动以固定的党员行动室或会议室为主,同时可每季度或每半年实行一次室外实践行动,丰富形式和内涵。如展开以“积极工作,快乐生活”为主题的登山运动,锻炼党员吃苦耐劳,勇攀高峰的精气神;有条件的支部可以走出去,参观考察党员教学基地,伟人纪念馆、烈士陵园,身临其境地感受革命志士仁人的伟大功勋。组合参观贵州平塘天眼、816地下核工程等科学技术工程,增强党员为祖国发扬变化的自豪感,坚定道路自信;展开志愿者行动,组合党员深刻生产现场,带着处置问题的初衷,实行一线攻坚,发扬党支部的战斗堡垒和党员的先锋榜样作用。

(三)以“实”的主题,提高渗透力。

围绕职能、使命、使命,精准选取行动主题,坚持问题导向,以“实现什么目标、处置什么问题”创设行动主题,按照当期单位发扬情况,进一步充实健全,明确每月行动主题,让主题党日行动求真务实,提高行动效果。

1. 主题党日+转型发扬。

集团企业革新发扬已加入攻坚阶段,新的支撑增长的产业结

构调整正在实施,主题党日行动与当前转型发扬相结合,让每名党员深刻认识革新、积极参与革新。以支部抓总、支委牵头、党员示范、职工参与,按照规划聚力攻坚,展开革新大家谈、转型我行动等主题行动,助力企业革新转型的顺遂实行。

2.  主题党日+评先选优。

支部挖掘党员带领职工投入转型发扬洪流中鲜活案例,表扬

一批积极上进的能工巧匠和勇拓市场的先进典型,为职工树立优秀研习榜样,激发内生动力,激励党员干部和职工群众在企业转型发扬中的热情和决心。

3. 主题党日+职业发扬。

集团专业化整合思路清晰,将原有的煤炭矿业企业、发电企

业整合为新的渝新企业,将原矿业企业分别转型为机械制造、化工生产、商贸物流、医养护、资产办理等,实行分类专业化发扬。各支部将主题党日与职业特点相结合,可以率领大家及时转换角色,找准定位,使党建与干事创业链接在一起,实现党企共建、协同发扬,营造革新转升,逆势奋进的优良氛围。如,永荣企业结合自身商贸物流职业定位,在相干支部展开“我为物流事业献一计”金点子征集主题行动,改动了党员干部立足实际、直面现实、不忘初心谋求新的产业发扬的工作热情。

(四)以“查”为鬼蜮伎俩,务求实效。

将主题党日行动纳入基层党建目标仔肩制查核体系,将主题党日行动的数量和质量作为绩效查核、创先争优评比的重要依据。同时要以按期督导、随机抽查、互相交流、回顾工作、阅历推广等方式,持续提高主题党日行动质量,确保行动取得实效。

 
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