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集团进行选人用人专题训练会
文/曾兵    图/曾兵  仔肩编辑/ 林敏    2018年10月12日   [ ]

  

为进一步贯彻市委第六巡视组反应问题整改请求,提高集团选人用人准则化、标准化、科学化水平。10月11日下午,集团进行了选人用人专题训练会,特邀主管单位领导实行专题辅导研习。银河国际城平台书记、董事长、总经理刘德忠同志主理会议,集团在家领导,集团本部中层正职,集团直属企业领导班子成员、集团三级企业首要领导和分管领导等近400人参与了训练。

训练课上,辅导老师结合当前选人用人工作形势和国有企业实际,重点围绕组合部门职责,组合部门自身建设,干部选拔任用程序、准则、原则等内涵,用生动的语言、详实的事例,给参与训练人员作了一堂精彩的、专业的训练辅导。对集团进一步巩固和提高企业选人用人工作的质量和水平,具有重要的现实意义和引导意义。

训练结束后,银河国际城平台书记、董事长、总经理刘德忠就进一步抓好选人用人工作提议三点请求:一是各级党组合要用心领会此次训练会认识,进一步贯彻习总书记对国有企业领导人员提议的20字好干部准则和建立素养培养、知事识人、选拔任用、从严办理、正向激励“五大体系”请求,切实强化新时期“忠诚、干净、担当”的选人用人政治准则,营造优良的选人用人政治生态;二是各级党组合要发挥好在干部选拔任用中的领导和把关作用,坚持依事择人、人岗相适,多考虑“该用谁”而不是“谁该用”,把合适的企业领导人员放到合适岗位上。用心履行领导把关职责,严刻贯彻选人用人程序,坚持好干部准则,树立好用人导向,切实把党管干部原则落到实处;三是要按照集团《选人用人专项整改贯彻方案》,从严从实从快贯彻推动,如期全面完成整改工作,持续提高集团选人用人准则化、标准化、科学化水平。

 

 
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